Veikindi starfsmanna

Forfallist starfsmaður vegna veikinda eða slyss þarf vinnuveitandi að kanna hvort starfsmaður eigi rétt til launa og ef svo er hversu lengi. 

Vinnuveitandi þarf að hafa eftirfarandi atriði í huga:

Um þessa þætti og önnur álitaefni er fjallað hér á vefnum.

Var efnið hjálplegt?

Þakka þér fyrir þitt álit.
Það væri gagnlegt að vita meira um hvað þér finnst.

Hjálpaðu okkur að bæta vefinn með því að gefa þitt álit á efni hans.